Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер программы благополучия
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера программы благополучия, который возьмет на себя ответственность за разработку, внедрение и управление инициативами, направленными на улучшение здоровья и общего благополучия сотрудников компании. Кандидат будет работать в тесном сотрудничестве с отделами HR, медицинскими специалистами и руководством для создания эффективных программ, способствующих повышению мотивации, снижению стресса и улучшению качества жизни на рабочем месте. В обязанности входит анализ потребностей сотрудников, планирование мероприятий, мониторинг результатов и адаптация программ в соответствии с изменяющимися требованиями и тенденциями в области здоровья и благополучия. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, умением работать в команде и опытом в управлении проектами, связанными с корпоративным здоровьем и благополучием. Мы ценим инициативность, креативность и способность вдохновлять коллег на участие в программах, направленных на улучшение их физического и психического состояния. Если вы стремитесь сделать рабочее пространство более здоровым и поддерживающим, присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение программ благополучия для сотрудников.
- Анализ потребностей и предпочтений сотрудников в области здоровья.
- Организация мероприятий и тренингов по здоровому образу жизни.
- Сотрудничество с медицинскими специалистами и консультантами.
- Мониторинг эффективности программ и подготовка отчетов.
- Управление бюджетом программ благополучия.
- Обеспечение коммуникации и информирования сотрудников о доступных инициативах.
- Поддержка инициатив по улучшению психического здоровья на рабочем месте.
- Адаптация программ в соответствии с новыми тенденциями и требованиями.
- Обучение менеджеров и сотрудников принципам здорового образа жизни.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Знание современных методов и инструментов управления программами благополучия.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать с большим объемом информации и аналитическими данными.
- Навыки планирования и управления проектами.
- Способность мотивировать и вовлекать сотрудников.
- Знание основ психологии и здоровья.
- Гибкость и адаптивность к изменениям.
- Владение офисными программами и специализированным ПО.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт разработки программ благополучия?
- Какие методы мотивации сотрудников вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы оцениваете эффективность внедренных программ?
- Какие трудности вы встречали при реализации инициатив по здоровью сотрудников?
- Как вы взаимодействуете с медицинскими специалистами и руководством?
- Какие инновационные подходы в области благополучия вы применяли?
- Как вы адаптируете программы под разные группы сотрудников?
- Какие инструменты используете для сбора обратной связи?
- Как вы управляете бюджетом программ?
- Как вы поддерживаете вовлеченность сотрудников в долгосрочной перспективе?
